แบบสำรวจความผูกพันต่อองค์กร (Workforce Engagement Survey) คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล 2564
คำชี้แจง: แบบสำรวจชุดนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นการรวบรวมข้อคิดเห็นของบุคลากรคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล เกี่ยวกับ ความผูกพันต่อองค์กร และการบริหารจัดการภายในคณะฯ
โดยประกอบด้วยคำถามทั้งหมด 6 ส่วน ดังนี้
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสำรวจ
ส่วนที่ 2 ความผูกพันต่อคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ส่วนที่ 3 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน
ส่วนที่ 4 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการทำงานในคณะเภสัชศาสตร์
ส่วนที่ 5 ความคิดเห็นต่อสวัสดิการที่ได้รับจากคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
ส่วนที่ 6 ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนาคณะเภสัชศาสตร์
โปรดตอบแบบสำรวจตามความเป็นจริงมากที่สุด ผลการสำรวจนั้นจะถูกวิเคราะห์ และนำเสนอในเชิงภาพรวม โดยจะนำข้อมูลไปใช้เพื่อการพัฒนาองค์กรตามความเหมาะสมต่อไป ความคิดเห็นของท่านจะไม่มีผลกระทบใดๆ ต่อการประเมินผลการปฏิบัติงานทั้งสิ้น